Оплата почасовая (открытие/закрытие ресторана, вышла подменить коллегу на пару часов, все это оплачивается). Грамотно сделана система обучения. Сначала прошла стаж
Посетителей бывало многовато (особенно в праздники), иногда приходилось выходить на подмогу.
Один из немногих вариантов с официальным трудоустройством, нормальной зарплатой и возможностью совмещать с учебой. График подстраиваешь как удобно, по оплате тож
Хотелось бы, чтобы обучение подольше продлилось. Казалось бы, все просто, изучила все нюансы и тонкости, но все равно в первые дни встречаются много непонятных моментов.
Зп нормальная, прозрачная, знаешь сколько заработаешь. по сути штрафов нет, но если стараешься, премию дают. оформлен официально со всеми плюшками.
Ну что можно улучшить? хотелось бы большей оплаты, поскольку денег много не бывает.
Отработала в Теремке два года. Зп выходила примерно 60-70 тыс. Чем больше смен, тем она соотвественно выше. График возможно подобрать под себя, если не будет пробелов и
Компания быстро растет, постоянно внедряется что-то новое, иногда за этими нововведениями сложно угнаться.
Достойная заработная плата, работа ближе к дому, возможность роста и поддержка сотрудников, жилье, различные бонусы и подарки)
Пожаловаться могу лишь на отсутствие вечернего развоза и невсегда удобный график)
Все на высшем уровне: зарплата, соцпакет, стафф-питание, подарки, корпоративные мероприятия!
Привлекать больше сотрудников в ажиотаж сезонных праздников!
Хорошая заработная плата, бесплатные обеды, место работы рядом с домом
Количество сотрудников на ресторан
Работодатель всегда идёт навстречу, график работы составляется с учётом пожеланий, оплачиваемое обучение, первые 3 месяца возвращают 1000 за проезд, оформление мед.
Летом в теремочке очень высокая температура (до 50°С). Урезаются смены зимой, из-за этого зарплата тоже меньше.
Официальное трудоустройство, без вариантов серой работы. ЗП нормальная, чуть выше аналогичных компаний. Можно быстро продвинуться по карьерной лестнице, если стар
Улучшения требует комната отдыха, она очень маленькая и больше похоже на подсобное помещение
Близость к дому, заработная плата, мероприятия для сотрудников
Коммуникация между сотрудниками, плюс стоит поменять вышестоящее руководство, которое идёт после управляющих, так-как они смотрят на мир узко, со стороны офиса под кондиционером, поменять тренинги, которые не менялись