Свобода в графике, специалисты
Премирование, рост ЗП
Хорошая компания с сильной корпоративной культурой. Баланс работы/отдыха, приятный коллектив и отзывчивые менеджеры.
Сервисы внутренней тех поддержки
Возможность смены проекта с последующим релокейтом в рамках одной компании.
Большие очереди на обучающие курсы.
проекты процесс соц пакет
повысить зп возможности роста
Все прозрачно, соц пакет, адекватное руководство, во многом европейский подход в работе компании.
Уровень зп для корп сервисов, не только для айти подразделений. Возможности карьерного роста.
Возможность работать в с зарубежными заказчиками и современном стеком технологий
Отношение к сотрудникам Отношения внтури команд Уровень зп Компетенции Курсы Рабочее место
Все самое лучшее, что я искала в работодателе, я нашла здесь: уровень коммуникации, ЗП, возможности развития своих идей, масштаб
На мой взгляд, все на отличном уровне, остается его только поддерживать
много проектов выбирай любой, есть возможность менять не только проект но и город. Нет бюрократии
Внутренние ресурсы компании ( портал, емайл, VPN)
Приятный и дружеский коллектив, где царит уважение, тактичность и взаимопомощь. Кроме того, работодатель создает все условия для развития сотрудников: проводятся
Возможно было бы хорошо чаще пересматривать зарплату для сотрудников
Отличный коллектив. Это залог успеха) Много программ для профессионального роста и развития. Мед. страховка и оплата больничных. Все направлено на то, чтобы ты разв
Чем больше зарплата, тем лучше) Этот пункт всегда можно улучшать