Компания с прекрасно выстроенными бизнес процессами, внутренними коммуникациями, корпоративной культурой, достойным уровнем оплаты, гибридным форматом работы
Внутренние коммуникации с руководством.
Очень хорошая компания с отлаженными процессами, которая заботится о своих сотрудниках
Зарплаты повышают со скрипом, из-за этого и ушла
Большой офис, столовая, корпоративная культура, которая поглощает тебя в компанию.
Заработанную плату, отсутствует четкое ограничение ответственности, размазаны между сотрудниками задачи. Нет KPI, не понятная ни премия ничего. Возможности для роста очень трудные.
Зарплата всегда вовремя, за все годы ни разу не задержали. Наоборот, даже раньше выплачивали. ДМС хорошее, питание в офисе. Оплачиваемый отпуск и больничный. Есть уд
Ненормированный рабочий день и с работы ты просто никогда не уходишь.
Бесплатное питание в собственной столовой , большой выбор продуктов
Ненормированный рабочий график до 20:00, но всегда есть переработки. На работе приходится жить, расположение здания неудачное рядом ничего нет , за день нет возможности выйти из бизнес центра и добираться неудобно от мет
Большой выбор проектов, где потенциально можешь принять участие. Крутой внутриком
Улучшить ресурсное планирование, чтобы хоть снизить нагрузку
Возможность управлять своим рабочим графиком в процессе работы
Сложная и, возможно, непривычная организация работы и коммуникация между сотрудниками разных подразделений
Возможность удалённой работы, Взаимодействие между членами команд Хорошая компания для старта карьеры
Нужно улучшать ведение проектов, оценку сроков. Ввиду проектной деятельности загрузка неравномерная, переработки - обычное дело Из-за стремления удешевить проект срезаются сроки, а также ухудшается качество продукта
Интересные и динамичные задачи, большая свобода в решениях, тебя всегда готовы выслушать На обед работает собственная столовая, даже с неплохой едой Кофепоинт в о
Руководители сидят по много лет одни и те же, для карьерного роста надо быть заметно лояльным Департаменты каждый сам за себя, сильная конкуренция внутри производства Договоренности могут вообще не соблюдаться (как с
работа удаленно от офиса без посещения, кураторская поддержка, своевременная и прозрачная оплата, сам себе составляешь график работы на длительный срок
временный контракт, нет возможности двигаться по проектам, не изменяемые условия на время контракта, возможен не нормированный график работы не прописанный в контракте, нет компенсации за городской транспорт