Возможность обучения в других городах в компаниях партнёров.
Заработную плату, отношение руководства к подчиненным
График можно выбрать любой, коллектив нормальный. И постоянные тренинги-обучения. Есть горизонтальный карьерный рост.
Прибавить зарплату раза так в 2. Меньше внутренних проверок, отсев звонящих, усовершенствовать робота. Ну и конечно же перерывы давать людям тогда когда им это нужно, а не тогда когда назначит начальство. С горизонтальн
Близость к дому, зона отдыха, график, официальное трудоустройство
Заработную плату для сотрудников
Удобный выбор графика, отличный слаженный коллектив, самое лучшее начальство. По крайней мере было, когда работала я.
Я бы ввела минимальный оклад)))
Компания развивается, и сотрудники в ней тоже. Постоянно учишься чему то новому, и полезному. Куча возможностей для карьерного и личного роста.
Уровень заработной платы, и более активную рекламу
Могу полностью регулировать свой заработок. Офис в хорошей доступности.
Можно улучшить условия труда в офисе.
Дополнительные часы и смены по оплате х2, выбор графика, з/п стабильная.
Отдыхать в праздники. Низкая з/п. Возможностей для роста по карьере или по з/п нет даже по истечении 2-3 и более лет.
Пришла в компанию из другой сферы, работаю уже второй год. З/п вполне конкурентоспособная, ДМС, оплата сотовой связи. Сработалась достаточно легко. Руководство дает
Побольше корпоративных мероприятий, офис далековато от дома, приходится долго добираться и тратить время.
Професиональная компания в области каналов связи. Свои ресурсы
Развить продукты для других рынков
Коллектив хороший, отзывчивый, но были персонажи конечно, с которыми не приятно было работать
Повысить уровень зарплаты раза так в 2