Дмс
Работала в финансовом отделе. Благодаря Трофимовой и Санталовой в отделе ассистентов висела негативная обстановка , взрослые тётки занимались травлей . У Трофимов
Дмс, возможность работать удаленно
Руководство. Поставили в отдел ассистентов Трофимову Юлию , которая,стала запугивать отдел , что всех уволит , и поставит на их место других . С приходом этого челове
официальн
Соглашусь в отзывами выше. Есть такой руководитель, Красуля Тамара. Работает в направлении с детьми. Развалила всю команду. Она вообще не появляется на работе. Ее п
Нравится удобный график 2/2, полностью удаленная работа, даже обучения проходят дистанционно, работа и взаимодействие с коллегами на удобной платформе. Зарплата в принципе устраивает, задерж
Работы много, нагрузка большая. Копится усталость, так как общение нон-стоп, присутствует отработка негатива, объяснение по 100 раз одного и того же разным людям. Особенно допекает, когда 10 раз приходится повторять что-то одному человеку.
Удаленная работа, сменный график
Всем привет из будущего. Огромная благодарность крысам, которые убрали отдел с аккаунт-менеджерами и хотели посадить их в колл-центр. В связи с тем, что я не захотел
В целом все нормально. Адекватные сроки, корректная постановка задач. Самое главное, что понятно направление на довольно долгом горизонте, есть планы на полгода минимум и понимание того, каки
Становится много лишних ритуалов. Судя по всему, убирать их не будут. Мое мнение - без утренних стендапов в большинстве случаев можно легко обойтись. Другое дело, что на это видимо никто не пойдет.
Недавно отметила мини-юбилей - полгода в колл-центре Скиллбокс)) Устроилась быстро, все показали, всему научил
По условиям почти все устраивает, здесь я на удаленке, но со стабильным графиком 2 через 2, оплата хорошая, вовремя, процессы рабочие налажены и почти без бюрократии.
Было всего 2 этапа собеседований, отметил отсутствие типичных шаблонных вопросов, интересное тестовое и в це
Работаю пока 5 мес. Пока могу отметить только несогласованность и неавтоматизированность некоторых процессов в юридическом отделе, что сказывается на продуктивности.
Интересно, хорошо оплачиваемо. В классной команде. Работа над качественными продуктами. Возможность сразу ви
Софт. Мне неудобно. Тот случай, когда гораздо лучше было оставить все как есть, чем делать нововведения с целью оптимизации. Может быть для кого-то действительно ста
В целом все нормально. Уровень дохода устраивает. Контакт с руководством и коллегами есть, есть взаимопонима
Сложно адаптироваться в Джире