Свобода в выборе рабочего графика, сильный преподавательский состава, обратная связь
коммуникация между сотрудниками
Удаленная работа, возможности для роста
коммуникация между отделами
Поддержка преподавателей на всех этапах собеседовании и работы.
Ставку за уроки и также увеличить надбавки и премии.
Свободный график, отличный коллектив
Разве только уровень оплаты.
Захотелось поделиться и своим опытом, так как с некоторыми отзывами я в корне не соглашусь. Я пришла в Скиллбокс из известной джиджитал-компании с четкими регламен
Уровень дохода и правда не везде в рынке. Но если ты себя зарекомендовал, если ты инициативен и заряжен, если ты показываешь хороший результат - компания заинтересована сохранить тебя, начальство выслушает твой запрос
Прекрасная корпоративная культура. Общие интересы с коллегами
Нагрузка по задачам и их постоянство
Удаленная работа, постоянная связь, свободный график
Отсутствуют какие-либо собрания и обсуждения. Нет понимания того, что происходит в компании и чего ожидать в будущем. Все решения руководства сообщаются по факту и предоставляется простой выбор: принять их или уходить
Актуальность сферы и креативный подход. Хорошая команда и структурная работа
Оплату труда Нужна более грамотная воронка продаж и маркетинга
Когда я устраивалась, по сути только начинали формировать команду аналитиков. Сначала пугало - не было понимания чего ждать, как будет в итоге. Но по факту это было д
Честно, я думаю руководство и само понимает, что слишком много бюрократии. Даже для аналитики, в которой она всегда есть, ее слишком много.
В компании возможен рост, при желании и инициативности, есть как и везде сложности с повышением оплаты, в остальном все супер, стабильно, надежно и прозрачно.
Можно было бы улучшить оплату труда, но топ менеджмент не сильно ценит далекие от них позиции, отмахиваясь что все «в рамках рынка»