Ребята, вы понимаете, с кем нам пришлось иметь дело? АО «Согаз» — одна из крупнейших страховых контор в стране, а на деле нагло тянут резину и кидают подрядчиков на деньги. Наши машины простояли без работы почти полтора года: сначала полгода ждали направления на ремонт, потом ещё четыре месяца окончательный косяк...
В Согаз я пришёл в августе 2023 года, в отдел корпоративных продаж. Коллектив реально сильный, ребята опытные, мозги на месте, никто не юлит и не строит из себя звезду. Особенно понравилась Татьяна Алексеевна — начальник группы, которая с первого дня ввела в курс дела без пафоса, по-простому. Заработная плата у нас была белая, всё как положено, аванс — 10 числа, полный расчёт — 25. Ни разу не было просрочек. Бонусы — по результатам квартала, и если работаешь как надо,...
А теперь самое интересное. Эта фирма строит из себя премиум-класс, а парковку сотрудникам не может выделить. На Волоколамском шоссе, где у них главный офис, припарковаться — это отдельный квест. С утра в семь выезжаешь, чтобы не бросить машину в кустах или не нарваться на эвакуатор. Руководство — молодцы, общаются, слушают, но вечно «парковочный вопрос решается». Только решается он уже годами, и ноль сдвигов. В феврале 2024 один парень из техотдела получил штраф, потому что машину увезли с газона —...
Достойная и своевременная оплата. Руководство ценит сотрудников, поощряет результативность и старается создавать комфортные условия, включая гибкий подход к графику и дополнительные льготы. Обучающие программы помогают не только осваивать новые навыки, но и совершенствовать уже имеющиеся.
В самом коллективе отношения не очень.
Я пришел в СОГАЗ в 2021 году на позицию страхового аналитика. До этого работал в другой страховой компании, но уровень организации здесь оказался на порядок выше. Первое, что бросилось в глаза – сильная корпоративная культура. Новичков не бросают на произвол судьбы, адаптация проходит в несколько этапов: обучение, наставничество, постепенное вхождение в рабочий процесс. У нас действительно принято помогать друг другу, а не подставлять. Никогда не было такого, чтобы ты пришел с вопросом, а в ответ – тишина. Более того, руководство...
Но и темп здесь бешеный. В пиковые периоды, особенно в конце квартала, когда закрываются отчеты и обновляются страховые программы, работа превращается в марафон. Овертаймы случаются, особенно в отделах, работающих с клиентами. Стрессоустойчивость – обязательный навык, без него не выжить. В остальном – это компания для тех, кто хочет расти и готов вкладываться в свою карьеру. Работать в СОГАЗ нелегко, но если выдерживаешь ритм, перспективы здесь отличные.
Нет
На этапе собеседования позвонил хамоватый сотрудник службы безопасности. Разговор был с позиции я крутой, а ты г****. Использовал такие выражения как "я ещё раз повторяю" голосом выходца из девяностых. Очень интересовался чья квартира, в которой я живу. А на ответ, что на мне нет ипотечного кредита ответил: это очень хорошо....
Здание в центре города, поэтому сбежать на обед или в парк хоть немного отвлечься – единственное спасение.
Здесь не просто "бабский коллектив", это сборище склочников, которые не знают, что такое нормальное общение. Буллинг тут – не редкость, а часть корпоративной культуры. Некоторые личности, видимо, решили компенсировать свои комплексы и выплёскивают всю свою злобу на коллег. Обсудить проблему или как-то наладить отношения? Забудьте! Тут язык используется только для сплетен и подколок. Руководство? Кажется, не в курсе, что их офис превратился в токсичную яму. Как вообще таких сотрудников нанимают? Складывается впечатление, что у отдела кадров какой-то странный...
Не заметила.
Вопрос к отделу персонала, который либо не просматривает отклики, либо назначает собеседование и сливается. Судя по отзывам ниже, проблема распространенная. Не тратьте на них время, если себя уважаете.
Не успела найти
На собеседовании было две женщины. Одна активно пыталась выяснить что я делаю а что не делаю, когда камера включилась на второго собеседника там сидела женщина с ма
Может они и есть, но я о них не успела узнать
Ужасное отношение к соискателям. Позвонила эйчар, поговорили, выбрали дату собеседования и прислали мне ссылку. В назначенное время я отпрашиваюсь с работы, чтоб к
Нулевые
Эйчар А написала с просьбой согласовать собеседование. Отвечала раз в день, хотя я ей отвечала сразу же. В итоге пропала. Хотя почти договорились. Это нормальный под