Дружный коллектив, работа по трудовому договору, заработная плата без задержек (приходит в назначенный день, но в 22.00).
Необходимо урегулировать работу между подразделениями, снизить нагрузку на 1 сотрудника, увеличить зп и разработать систему мотивации, проявлять заинтересованность в кадрах. Компанию можно рассматривать только студ
Стабильность компании, коллектив, оценка руководителя, расположение
Коммуникации со смежными подразделениями
Удобное расположение. Оборудованный офис. Просторные рабочие места Наличие столовой.
Бюрократия. Очень долгое согласование всего. Чрезмерно строгое отношение к дисциплине. Создание тимбилдингов. Разнообразие еды в столовой. Ответы на запросы в бухгалтерию.
Офис просторный, кабинеты удобные, в здании делового центра на цокольном этаже кафе
Коммуникация между сотрудниками
Близость к дому, стабильность, свобода в выборе графика рабочего времени
Коммуникация среди сотрудников
офис в центре города кофемашина на кухне(правда зерна нужно было свои покупать) официальное трудоустройство
руководство относилось неуважительно к сотрудникам,ненормированный график работы,низкая зарплата, плохое рабочее место,плохая старая техника,очень много безоплатных переработок и выходов на работу,руководство пост
Современная компания. Отличный коллектив. Индивидуальный подход к удовлетворению запросов страхователя. Постоянная работа по совершенствованию страховых продук
Коммуникацию между центром принятия решения и исполнителями в филиалах
Максимально комфортный офис, хорошее оборудование, несколько мест для отдыха, свое удобное место для работы. Коллектив, разумные требования компании к сотрудникам
Карьерный рост (именно в моем отделе) маловероятен
Стабильность, официальное трудоустройство, соц. пакет. Больше из плюсов ничего
Корпоративный отдых, бонусы, мотивацию, возможности роста. Они отсутствуют от слова совсем!!! Создать Полноценный центр обучения и повышения квалификации
Выбор условий, забота о сотрудниках , возможность карьерного роста
Коммуникации между сотрудниками