Стабильная компания, ариентированная на развитие команды. Открытость новому. Клиентоариентированность. Охрана труда в приоритете ..
Возможность роста и оплата труда
Есть возможность роста
Социальная сфера, условия для рядовых сотрудников
Рабочий график, отношение внутри коллектива, доставка к рабочему месту из дома
Коммуникабельность между сотрудников
Близость к дому. Предоставление транспорта, для того чтобы добраться до работы, но с работы не успеваешь на служебный автобус и добираешься на перекладных.
Улучшать нужно все. Логистику, условия труда. Отношения руководства к подчинённым и т.д. В очень многом перегибается " палка", в том числе политика руководства холдинга. Снабжение предприятий должно быть централизованн
Социальный предоставленный пакет, оплата труда, доставка до работы
Отношения руководства к подчинённым, питание в столовых, улучшения условий труда.
Стабильные денежные выплаты, хоть и маленькие. Рабочие автобусы, хоть все они и битком.
Оплата труда у Евраза очень низкая. Все уже об этом говорят и уходят поэтому. У работяг, которые трудятся на самом деле, мизерные зарплаты.
Стабильная з/п, соц пакет, доставка до работы и обратно, дотация на питание
Каждый сам за себя, бюрократия зашкаливает
Стабильная заработная плата, график работы
Условия корпаротивного отдыха
Стабильность, уровень оплаты труда
Отказ от ненормированного рабочего дня
Дружный коллектив, внимательное руководство, прозрачная система оплаты труда и вознаграждения, социальные программы
Развитие персонала. Возможность карьерного роста