Конкурентная заработная плата Удаленная работа Дружный коллектив Бонусы от компании
- Отношение руководителей отдела по работе с учителями к сотрудникам: На командных и личных созвонах можно рассчитывать только на придирки, замечания, и недовольство о невыполнении планов. Фразы по типу «все имеющиеся
Профессионализм, всегда готовы помочь, прозрачная мотивация, лучший коллектив, Команда учи.ру вы лучшие
больше вакантных мест
Удаленный формат работы, есть возможность работать из офиса. Все достаточно дружелюбно, делаем интересный и полезный продукт
Плохая коммуникация между руководителем и подчиненным, ужасная между отделами (ее ноль). Система оценки сотрудников и передачи обратной связи исключительно формальная. Нет четкой карьерной лестницы (совет обратиться
- ЗП конкурентная; - своевременная оплата труда; - неплохой соц пакет после 3 месяцев работы
- Работа на износ; - Невыполнимые планы; - Давление и прессинг со стороны руководства; - Массовые увольнения
Правильная корпоративная этика. Забота о сотрудниках. Стремятся улучшать себя. Выстроенные рабочие процессы.
Работал в 2018-2019. Заработная плата ниже среднего по рынку. Использовались устаревшие технологии при разработке. Но после моего ухода, ситуация начла меняться к лучшему. Это со слов моих коллег.
Отличный офис, возможность дистанционной работы. Командировки как возможность побывать в новых местах в том числе. Хорошие материальные условия.
Внутренние операционные процессы.
Удобный график, можно работать из дома. Чуткие коллеги и нетоксичный коллектив в целом.
Руководители редко прислушиваются к подчиненным, редко признают свои ошибки и могут объективно учитывать мнение других и принимать их сторону. Зп не повышают, даже для старых и очень продуктивных сотрудников (индекса
Прекрасный коллектив, особая благодарность руководителю! Свободный выбор графика работы!
Как и для любого сотрудника любой организации - повысить уровень зп
-удаленный формат работы -готовые материалы -адекватная обратная связь и поиск точек роста продаж
-повысить окладную часть -оформление, как самозанятых -технические моменты проработать, система оставляла желать лучшего -давать возможности горизонтального и вертикального роста
Относительно свободный график работы, возможность работать удалённо, интересная сфера (позволяет на некоторое время почувствовать себя педагогом)
Коммуникацию между сотрудниками, квалификацию тимлидов, возможность проводить занятия с телефона или планшета