Стабильность, белая зарплата, долгая работа на рынке, уверенность в будущем
Отношение к коллективу, избегать дедовщины (старые менеджеры не дают работать молодым)
Удобное расположение в нижней части города, наличие какой - никакой парковки для сотрудников.
Контактный центр - подработка для студентов, и тех, кто не рассматривает серьезную, долгосрочную работу. Отношение руководства к простым операторам кц плохое. График неудобный, условия труда оставляют желать лучшего.
Адекватное руководство, фактически нет ограничений по закупкам необходимого оборудования если есть обоснованная необходимость в этом.
Уровень заработной платы для привлечения достойных специалистов
Много вакансий и сфер деятельности. Белая з.п. вертикальные и горизонтальные точки роста и развития. Сильная школа и база обучения .
После пандемии реже сборы и корпоративные мероприятия .
Большая компания со своими стандартами, которые обеспечивают стабильный успешный вход на рынок в любом регионе (главное, учитывать индивидуальные условия региона
Больше корпоративных мероприятий.
Отличная команда, интересные задачи, грамотный тим. лид
Плохое отношение к разработчикам, стихийная разработка (без четкого плана)
Замечательная компания для активных людей, которым интересен растущий доход, кто не любит «потолок» в зп и самостоятелен в решении вопросов. Агат-картера, жизнь, р
Улучшать что-то можно находясь внутри, для этого есть все возможности, для каждого сотрудника.
Возможность роста, высокий уровень дохода, скидки для сотрудников, внутреннее обучение, оплата релокации
Сложность внутренних процессов, бюрократизированность
График работы, условия труда, условия отдыха, руководство идёт всегда на уступки, очень дружный коллектив
Не сокращать людей на раннем этапе трудоустройства, или тогда лучше не брать людей и не давать надежду.
Руководство справедливое Помощь в непонятных ситуациях Своевременно оплачивали зарплату без задержек Директор гк Агат Лучший из лучших
Ничего, я думаю что все там итак слишком хорошо