Компания CITYPOINT - это быстро развивающаяся и надежная IT компания, руководство создает все условия для профессионального роста и комфортной работы. Здесь высоко ценят сотрудников, их навыки и идеи, это способствуют карьерному продвижению и личностному развитию. В компании дружелюбный и опытный коллектив готовый всегда помочь. Стабильная...
Можно улучшить поиск проблем и отладку для не тестового окружения
компании хороший коллектив. Основанная часть сотрудников молодые парни и девушки, поэтому общение со всеми легкое, начиная от обучения и заканчивая решениями на совещаниях. Все организационные и бытовые вопросы решаются быстро и результативно. Радует что компания поощряет лояльность сотрудников работающих долгое время - выдается ДМС, премирование....
Что улучшить - соблюдение регламентов, т.к. неформальное и легкое общение иногда выходит далеко за рамки соблюдения делового этикета.
Легкость в общении с руководством, всегда выслушают, помогут при необходимости. Отзывчивые коллеги, всегда можно решить вопрос по звонку, а не в долгих переписках.
добавить ДМС.
Работа в нашей компании стала для меня настоящим профессиональным прорывом и источником вдохновения. Когда я пришел на роль менеджера, я сразу почувствовал, что попал в команду единомышленников, где каждый стремится к общим целям и поддерживает друг друга. Благодаря поддержке и доверию со стороны руководства, у...
их нет
- В компании, главное, - люди. Классный коллектив, ребята всегда готовы помочь и подсказать. - Современный офис
- Полис ДМС - Расширение партнёрских программ, например, абонементы на спорт со скидкой - Возможность собираться с коллегами чаще, праздники, корпораты, тимбилдинги
Работаю в данной компании более 2х лет. В целом работой доволен. Нравится отношение руководства к своим сотру
Работаю в данной компании более 2х лет. В целом работой доволен. Нравится отношение руководства к своим сотрудникам. Коллеги грамотные всегда помогут в решение тех
Можно в прямом смысле влиять на ход событий, на развитие компании, если твоя идея будет полезной, то её вполне могут реализовать.
Из минусов, это, наверное, пятидневная рабочая неделя (не у всех отделов), но здесь нет жесткого графика по минутам, так что можно размяться при желании (есть турник), выпить кофе (имеется кофемашина).
- график работы - своевременные выплаты - корпоративный дух - дружелюбный коллектив - организация рабочих процессов - интересующийся делами компании директор.
Не следование регламенту компании сотрудников смежных отделов.
Положительный.
Не следование регламенту компании сотрудников смежных отделов.
Мне нравится в компании дружный коллектив. При прохождении стажировки быстро влился в коллектив и нашел общи
Можно было бы улучшить компьютеры на более мощные, современные, т.к. количество клиентов с большим автопарком растет и загрузка с некоторых ПК осуществляется иногда проблематично.