Очень приятный коллектив, включая прямое начальство, в КЦ гибкий график и возможность удаленки
Часто менялись рабочие условия в угоду клиентоориентированности
Лояльное руководство, корпоративная культура
Уровень дохода ниже рынка
Недельное, оплачиваемое обучение продуктам, а учить там есть что. Понравилось общение с руководством, нет негатива. Отмечу дружелюбную атмосферу в коллективе.
Систему обратной связи от коллег, автоматизировать рутинный процессы
Условия для работы здесь очень комфортные, и я довольна размером зл. Мое трудоустройство в этой компании официальное, хотя я работаю удаленно. Я присоединилась к эт
Хотелось бы больше мероприятий для сотрудников на удаленной работе
Регулярные выплаты на белую карту. Зарплата всегда поступает вовремя. В коллективе преобладает молодежь Предоставляется перспективная карьерная лестница. ДМС. ги
Сделать корпаротивный транспорт, бесплатное питание для сотрудников
Официальная зарплата, удобное расположение офиса, полный соцпакет
Уровень корпоративного общения и отношение к сотрудникам абсолютно ниже нуля и точно не соответствует уровню крупной федеральной компании
Официальное трудоустройство, полный соцпакет, офис в центре города
Компания позиционирует себя, как крутую IT компанию, но не дотягивает до нее ни по каким параметрам: ни по уровню зарплат, ни по качеству услуг, ни по корпоративной культуре, ни по отношению к персоналу, ни по условиям раб
Простота прохождения собеседования, обладая базовой технической грамотностью, прозрачная система карьерного роста, хороший блок обучения с экзаменами.
Не самая современная техника, чрезвычайно низкая оплата труда, отсутствие лояльности руководства и компании в целом в части перерывов и гибкости начала рабочего дня всвязи со всем этим гнетущая атмосфера в коллективе
Дружелюбная атмосфера, гибкий график, бонусы, удобный красивый офис
Более четкое распределение обязанностей, хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
Зарплата в регионах была на три копейки выше, чем средний показатель
В организации большая текучка во всех отделах, начиная с техподдержки, менеджеров по продажам и подборщиков персонала. Из-за этого разрушен костяк фирмы, отсутствует экспертиза, которая не только не позволяет новичкам