Работа не пыльная. Делаешь задачи получаешь зарплату. Тут всё очень хорошо в этом плане. Зарплата относительно хорошая, но чуть ниже чем в продуктовых командах.
ДМС плоховат, особенно если ты не Москвич. Нет регулярной индексации ЗП, как устроился два года назад так и получаю. Маки не дают. Плохая коммуникация по решению бюрократических вопросов, если ты работаешь в аутстафф то
Крутой коллектив профессионалов, зп хорошая, бонусы бывают за проекты. Сами проекты тоже интересные. Есть ДМС, классный комфортный офис с чаем, печеньем и всем проч
Корпоративных мероприятий особо нет, варишься только в работе и команде своего проекта, хочется взаимодействия с другими коллегами, корпоративов.
— Очень комфортный современный офис. — Отзывчивое руководство компании. Можно всегда обратиться за помощью, либо поделиться идеями. — Компания предоставляет воз
Иногда возникают сложности в коммуникации, возможно, следует проводить больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива
Предложили высокую зп на старте, но и на этом плюсы заканчиваются
Уволили одним днем на испытательном сроке. Проработал суммарно 12 дней, не понравился руководителю в итоге просто как человек, вообще все равно на период адаптации
Частенько бывают очень нестандартные задачи, и это радует – профессиональное выгорание исключено. По деньга
Нет таких
Если не боитесь, чтобы вас кинут в последний момент (когда вы уволитесь с работы чтобы пойти в эту контору, или
Прислали мне офер, торопили с принятием, давили на то, что очень хотят видеть именно меня в своей команде. Так как мне предлагали работу в довольно интересном проект
Для начала карьеры , если нет других вариантов подходит.
Нет ДМС, корпоративной культуры, повышений и развития. Будут манипулировать и заставлять уволиться по собственному если нет других проектов куда бы вас пристроит
Многие почему-то воспринимают системных интеграторов только как вариант для тех, кто еще только входит в про
меня все устраивает, не вижу серьезных проблем
Условия труда, зарплата, корпоративная культура и челенджи разные, конкурсы, поощрения, подарки, новогодний мерч
Обновить офис, улучшить коммуникацию внутри команды, хотелось бы больше знакомиться
1. Коллектив - пушка. 2. Классные социальные сети корпоративные. Недавно начался спортивный челлендж. Прикольно! 3. Получил премию новогоднюю, не может не радовать.
Больше корпоративных вебинаров! (я люблю рабочую движуху, что поделать)