Свободный график работы. Удобная поддержка куратора на проекте.
Зарплату. Материальные и не материальные стимулы
гибкий график, обучение, интересные проекты
премиальную систему доработать с учетом реальных резулдьтатов
Поскольку компания занимается аутсорсом то высокий шанс того, что предложат сразу несколько различных проектов, многие из которых подойдут вам из-за вашего опыта.
Основные проблемы компании рождаться из ее деятельности. Часть команды это персонал это АйТеко, часть команды - персонал компании чей проект. Может возникнуть вопрос неравенства зарплат Основная проблема что рушит ра
Хороший уровень дохода, стабильная выплата заработной платы, много курсов для повышения квалификации и личного развития, скидки на обучение английскому языку и фи
Нет возможности движения по карьерной лестнице
Уважение к сотрудникам и их ценность
Повышение заработной платы
ДМС, столовая, был нормальный коллектив
Не доплатили при увольнении, не понравилась компания
Работа из дома, адекватный коллектив
Нужно увеличить заработную плату
Дружеский коллектив, интересные проекты, нестандартные задачи, свободный график
Уровень заработной платы, организация бизнес-процессов и труда
Полностью удаленный формат работы. Квартальные и годовые премии. Прислушиваются к мнению сотрудников. Хороший ДМС. Обучающие курсы.
Снабжение техникой сотрудников работающих на удаленке
Свобода выбора места работы
Увеличить количество сотрудников, так как не хватает кадров для выполнения работ