Зарплата соответствует рынку. Дают технику. Удаленка.
Удаленка исключительно из России. Непрофессиональное руководство. Постоянные переработки. Бонусы вообще никакие.
ЗП в оговоренные дни и в полном объеме. Задержек ЗП не было вовсе. Переход между проектами без прохождения собеседования. РП договаривался самостоятельно.
Резкий переход между проектами. Я бы порекомендовала заранее подготавливать людей к этому. Причина ухода была в том что ЗП подняли но не на ту сумму о которой договаривались, следовательно порекомендую соблюдать догов
Много проектов, адекватный пересмотр з/п. Оплачиваемые овертаймы
Курсы повышения квалификации
Удаленный график работы ДМС с первого дня работы, стоматология после испытательного Квартальные премии
Сделать пересмотр зарплаты раз в пол года, вместо раза в год Добавить какие-то курсы повышения квалификации, сертефикцию может быть?
Полная удаленка, интересные проекты. Работа из любого города
Повышение зарплаты, развитие сотрудников
Возможность реализации сложных технологических решений в области обработки BigData
Не помешала бы возможность работать удаленно
Возможность работать удалённо. График работы. Адекватное руководство. Интересные рабочие проекты. Полностью белая зарплата.
Создать место для отдыха. Обустроить офис и рабочие места для комфортной работы. Сделать больше туалетов.
Оформление по ТК, хорошая заработная плата, комфортное рабочее место, дружелюбный коллектив
Например, предупреждать нового сотрудника о том, что его берут не на ту должность, на которую собеседовали
Удаленный формат работы, адекватные руководители, которые всегда идут на встречу. Возможность обсудить проблемы и найти компромисс.
Из-за того, что Айтеко аутсорсинг, процесс повышения зависит непосредственно от компании, на которую ты работаешь. А это не всегда быстрый и выгодный процесс.
Почти никогда не трогают и дают возможность спокойно работать не принуждая к нежеланным корпоративным активностям или бюрократическим процедурам.
Процедуры индексации, возможности роста заработной платы