Коллектив, а так же четкие рамки работы. Возможно атмосфера. Очень дисциплинирует.
Хотелось бы чуть более четкие рамки, очень строгий график, предвзятое отношение к молодым специалистам.
Международная компания, хороший коллектив, скидки для сотрудников, льготное изучение английского языка.
Разработать план развития сотрудников.
Все отлично, работа мечты. Плюшки и бонусы за хорошую работу. Отличный коллектив. Корпоративные мероприятия и поездки.
Высокие планы продаж
Открытость, никто не пытается обмануть, все чин по чину
Что бы высшее руководство хоть изредка смотрело кто находится у них на руководящих должностях.
Корпоративный транспорт из всех ближайших крупных поселений (включая Москву), питание (завтраки, обеды и ужины), ДМС (со стоматологией), наличие зон отдыха на предпр
Зарплатную политику.
Известный бренд Хороший офис с удобным расположением Забавный руководитель
Компесация труда Отношение к людям Льготы / соц пакет
Есть возможность карьерного роста. Решение интересных задач. Удобный график. Отличный рабочий коллектив.
Ставить задачи более подробно с увеличенными сроками выполнения. Ценить сотрудников и идти на встречу, особенно, если сотрудник со своей стороны не один раз шел на встречу компании даже если ему это не совсем удобно.
Стабильная зарплата, ДМС, корпоративный транспорт, компенсация питания и проживания, удобный офис
Зарплату , мотивацию
Стабильность. Своевременное з.п
Обучение и повышение квалификации
Система обучения. Наставничество. Бренд, который не стыдно продавать.
Улучшить мотивацию. Пересмотреть политику компании к мерчендайзингу.