Коллектив, а так же четкие рамки работы. Возможно атмосфера. Очень дисциплинирует.
Хотелось бы чуть более четкие рамки, очень строгий график, предвзятое отношение к молодым специалистам.
Международная компания, хороший коллектив, скидки для сотрудников, льготное изучение английского языка.
Разработать план развития сотрудников.
Открытость, никто не пытается обмануть, все чин по чину
Что бы высшее руководство хоть изредка смотрело кто находится у них на руководящих должностях.
Мне понравилась в работодателе стабильность
Можно было бы улучшить возможность развития внутри компании
Корпоративный транспорт из всех ближайших крупных поселений (включая Москву), питание (завтраки, обеды и ужины), ДМС (со стоматологией), наличие зон отдыха на предпр
Зарплатную политику.
Известный бренд Хороший офис с удобным расположением Забавный руководитель
Компесация труда Отношение к людям Льготы / соц пакет
Есть возможность карьерного роста. Решение интересных задач. Удобный график. Отличный рабочий коллектив.
Ставить задачи более подробно с увеличенными сроками выполнения. Ценить сотрудников и идти на встречу, особенно, если сотрудник со своей стороны не один раз шел на встречу компании даже если ему это не совсем удобно.
Стабильная зарплата, ДМС, корпоративный транспорт, компенсация питания и проживания, удобный офис
Зарплату , мотивацию
Стабильность. Своевременное з.п
Обучение и повышение квалификации
Система обучения. Наставничество. Бренд, который не стыдно продавать.
Улучшить мотивацию. Пересмотреть политику компании к мерчендайзингу.