Современные технологии, отличный коллектив. Митинги каждый день, митапы в головном офисе
Если бы был офис в моем городе, а то я работаю удаленно. Ну и расширение команды
Удаленная работа ( огромный + ) График 2/2 , при других вакансиях можно найти и 5/2. Зп всегда вовремя . Крутые плюшки для сотрудников в офисе , вкусный чай, сладости...
Коммуникацию между руководством и сотрудниками , что бы мнения и пожелания действительно учитывались .
Хороший офис (Новосибирск), выдают технику, удалёнка без проблем, выбор рабочего графика, возможности развития по софтам (выступления, наставничество). ДМС есть) Сов
Бюрократия всё-таки есть, в том числе в части карьерного роста (есть ограничения по росту зп внутри должности и срокам перехода должностей). В целом зп ниже рынка, поэтому среди разрабов имеет место текучка, которая ком
Зарплата в белую, доставка служебным транспортом, услуги ДМС, столовая с питанием.
Для сотрудников колл центра, можно было бы поднять зп, тк объем работы очень большой, считаю, что зп маловата для такого количества обязанностей.
Возможность роста, корпоративный транспорт, социальный пакет. Корпоративные мероприятия и события. Современное оборудование. Выстроенные процессы
Оплату труда по рынку
Организация работы. Решение всех возникающих вопросов своевременно. Корпоративная жизнь.
Каждый день изменения. Мотивацию меняют часто , никак не могут определиться с начислениями. Много сотрудников, по данной причине уволилось.
люди сообщество специалистов возможности роста центр обучения
-стоматология только 50% -нет обучения английскому -нет компенсации за спорт
Стабильный доход, интересные задачи. Не могу ничего плохого сказать. Условия соответствующий
Побольше работы в офисе
Комфортная работа, отличный коллектив, отпуск взять можно в любой момент, вовремя зарплата
На рынке труда зарплаты растут быстрее чем в ЦФТ, это стало главной причиной перехода в другую компанию
Хорошая система обучения. Кураторство. Возможность карьерного роста.
Зп не самая конкурентная