Клевый коллектив, современные технологии, куча мероприятий, активностей, есть корпоративный мерч, командировки стабильно несколько раз в год для сплочения команд.

Подробнее >>

Зарплаты бы повыше и процессы наладить с бизнесом (это уже в процессе, возможно скоро наладят), ну и система перформанс ревью в виде оценок от коллег - это боль, как с точки зрения оцениваемого, так и с точки зрения оценив

Подробнее >>

Удалённая работа, работа 2 на 2 с гибким графиком работы. Система обучения и материального поощрения.

Подробнее >>

Улучшить защиту приложения "Денежные переводы и займы"

Подробнее >>

Гибкий график, классная команда, возможности для роста, открытость к обсуждению любых вопросов.

Подробнее >>

Доводить до сотрудников стратегию компании, чтобы все понимали, в каком направлении мы движемся.

Подробнее >>

Смешанный график, консервативный менеджмент, интересные и сложные задачи

Подробнее >>

Специфика банковского ПО и необходимость соответствия требованиям регуляторов

Подробнее >>

1. В компании много возможностей для роста - хочешь профессионально расти, хочешь - в сторону руководства 2. куча литературы (своя библиотека), если нужна книга - запро

Подробнее >>

Поставил в личном рейтинге компании 9 из 10. Бал снимаю за то что медленно пересматривают оклады - рынок уже вырос, уже люди начали увольнятся, но пока несколько ключевых сотрудников не уйдет - шевеление слабое (актуально

Подробнее >>

Нацеленность на результат, всесторонняя помощь сотрудникам в достижении целей

Подробнее >>

Качество внутренних обучающих семинаров

Подробнее >>