отрицательный отзыв о компании Ginza Project
- Аноним 2023-04-06 21:47:57 1 29
Положительные стороны
Свобода в выборе графика
Отрицательные стороны
Отношение менеджеров к линейному персоналу
Свобода в выборе графика
Отношение менеджеров к линейному персоналу
достаточно большая зарплата. Можно получить чаевые благодаря развозу еды в номера отеля.
Коммуникация между сотрудниками более вежливое общение с персоналом своевременная выплата зарплаты
Служба доставки функционирует как отдельный проект. Руководство доставки максимально приятное, понимающее, готовы всегда прийти на помощь. А вот с руководством ре
Повысить зарплату и наладить координацию меддутслужбой доставки и управляющими
Близко к дому, всегда есть работа. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста очень быстро
Всем всё равно, что ты устал и сколько ты отработал и сколько народу в зале и скользит ли пол и даже после травм сотрудников не менялась ситуация.
Адекватный и веселый коллектив, возможность учиться и развиваться, хорошо обучают и повышают знания
Улучшить отношения менеджерского состав к официантам и поварам, обучить думать головой
Приятная команда официантов и кухни
Переодически прислушиваться к своим сотрудникам. Развивать менеджеров и упр. состав. Полное отсутствие конструктивной обратной связи от управляющего состава, не желание развивать команду и ресторан. Экономия на всем
Хорошее отношение к своим сотрудникам. Всегда идут на встречу. Нет задержек выплаты заработной платы. Вкусно кормят)
Побольше ресторанов, чтобы было рядом с домом)
Дружная команда, возможность увеличения заработка - путем получения процента от продаж. Красивая форма. Вкусный Стафф
Место для отдыха персонала, и организованная курилка для персонала
Высокая заработная плата, гибкий график, возможность карьерного роста
Хотелось бы больше внимания уделить Стафф зоне для персонала
Удобный график, дружный коллектив, близко к дому, хотелось ещё там поработать есть но
Улучшить отношения су-шеф, и менеджерского состав к официантам и поварам Они последний время относится очень плохо К сотрудником