Свобода в принятии решений, з/п без задержек, годовая премия
Более открытая политика прогресса з/п, взаимодействие между отделами
* неформальная обстановка; * возможность влиять на процессы; * возможность влиять на технические решения; * достаточно свободный график; * уровень заработной платы.
* орг. техника меняется крайне редко и как следствие быстро устаревает, но никто не мешает работать на своей; * проекты…к сожалению компания взяла курс на выполнение гос. заказов (да и рынка крупного не гос ПО почти не ос
Периодически была дистанционная работа, это было не частым явлением
Дистанционная работа, возможность горизонтального перехода
Моё прежнее место работы было очень зависимо от команды, в которую я попал. Я работал в отличной команде, где у нас была хорошая коммуникация, уважительное отношени
Улучить технику и вместе HP, давать сотрудникам Maс
Нравятся только корпоративные плюшки, больше ничего не нравится
Руководство, уровень зарплаты, отношение к сотрудникам. Но все зависит от «практики» куда вы попадете
Думаю, что самое главное было - это близость к дому, пожалуй , все
Условия работы , отношение к сотрудникам , зарплату
близость к дому, свободное время для обеда и личного времени, в 18:00 уходили домой
Общение с подчинёнными, качество коллег
Хороший ДМС и соц пакет
Уровень зп. Обучение
Интересные проекты, офис, удалённый формат работы
Заработная плата, сократить количество переработок
В целом типичная IT-компания, в нашей команде коллектив был хороший. Хорошее место для быстрого роста джуном.
Неотлаженные процессы, иногда подбивают сроки и есть переработки.