Сплоченный коллектив
уровень зп, отношение руководства к подчиненным.
Очень хорошое первое место работы, мало бюрократии, приятный коллектив
Абсолютно некомпетентный управляющий персонал, бесконечная текучка
коммуникабельность, корпоративытим-билдинги 2 раза в год
уровень заработной платы
Первое место работы, было интересно погружаться в отрасль. Коллектив был дружелюбный
Нанять нормальных менеджеров, которые будут думать о разработке качественного продукта и стараться мотивировать сотрудников.
Соответствие современным трендам it компании, корпаративы, простые процессы внутри компании
Контроль за руководителями
Отличное место для старта карьеры, различные стажировки для старта по той или иной специальности, приятный коллектив. Постоянно привозили всякие вкусняшки типа ор
Низкий уровень ЗП, ужасная коммуникация от менеджера с командой, не слышал просьбы и тд. Кормили обещаниями по поднятию ЗП и организацией обучения. Большая текучка
Возможность быть услышанным у руководства, классные корпоративы и много плюшек для сотрудников, все готовы прийти на помощь
Рост заработной платы и внешнее обучение, чтобы каждый сотрудник мог пойти на внешнее обучение, рост в профессиональной среде. В определённой момент наступает поток в компании
1) Замечательные люди. 2) Интересные и разные проекты. В остальном почти всё на очень достойном уровне, но, как и много где, всё очень сильно зависит от руководства (из
Прозрачность выплаты бонусов
Хорошие условия, отличная оплата, нет бюрократических стопоров
ЗП всегда есть куда увеличивать)
Гибкие условия труда; Разнообразные условия для рекреации; Разнообразие проектов
ФОТ; Бюрократия; Внутренний рост