Положительные стороны

Если взять во внимание, как проходило собеседование на должность аналитика, то впечатление осталось положит

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Показать комментарии

Положительные стороны

Не успел заметить.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Должны были устроить на промоутера Хуавей. В итоге после прохождения собеседований и отправки им моих документов никто,ничего не сообщает, даже супервайзер молчит

Подробнее >>

Показать комментарии

Положительные стороны

Давно хотела перевестись в Анкор на должность сотрудника подбора персонала, но у них мест не было, не так давн

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Показать комментарии

Положительные стороны

Послала в Анкор заявку. Очень хотела получить у них работу PR-менеджера. В итоге уже через несколько дней мне п

Подробнее >>

Отрицательные стороны
добавить комментарий
Положительные стороны

Подала пару месяцев назад заявку на сайте Анкора и они перезвонили уже на следующий день. После предваритель

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Показать комментарии

Положительные стороны

Раньше работал дизайнером, но решил поменять профессию и устроился в Анкор на место маркетолога. Взяли меня п

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Показать комментарии

Положительные стороны

В компанию Анкор устроился маркетологом. По сравнению с прошлым местом работы на аналогичной должности усло

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Показать комментарии

Положительные стороны

Являюсь сотрудником Анкора уже три года. С начала работы и по сей день впечатлён подходами руководства к орга

Подробнее >>

Отрицательные стороны
добавить комментарий
Положительные стороны

Здесь я набралась опыта и навыков для того, чтобы открыть свое дело. Но время когда я работала в компании я всп

Подробнее >>

Отрицательные стороны
добавить комментарий
Положительные стороны

Приличный хостел, вежливый менеджер

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Набрали очень много людей, но работы на предприятии нет. Держали на выходных и с половины вахты просто выгнали половину сотрудников

Подробнее >>

добавить комментарий