Тут главный плюс - чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь. Лично мне такая система по душе, это честно!
Ничто не бывает абсолютно идеально. Мне не хватает корпоративных неформальных встреч, которые бы организовывало руководство. Это сближает коллектив.
В компании приятно работать. Большое внимание уделяется созданию команды, проводятся тимбилдинги и конкурсы
Мало места в зонах для сотрудников.
Люблю свою работу. Коллектив приятный, с ребятами дружим. Начинала работать продавцом-консультантом, сейчас
Нет комнаты отдыха для сотрудников
На момент моей работы в компании зарплата была достойной. Важно, чтобы весь склад с товаром находился в самом магазине, а не за его пределами. Не набегаешься.
Для уборки помещений следует нанимать клининговую компанию. У продавцов другие задачи.
Условия труда, наличие отпуска и больничного. Обучение различным техникам продаж и работы в торговом зале.
Уменьшить текучесть кадров путем повышения ставки и процента от продаж.
Белая компания, отличный коллектив, достойный доход. Питание и дмс. Лояльность руководства.
Уровень дохода, выбор рабочего времени
Хороший, качественный продукт. Клиенты лояльны к компании и к товару, зачёт этого достигается высокая конверсия. Много постоянных покупателей, которые приводят с с
Взаимоотношения в коллективе. Руководстводитель, который закрывает глаза на отбор продаж и не адаптирует стажёров. Установить очередь в подходе к покупателям и тем самым искоренить конфликтные ситуации между продавц
ДМС, белая зп 2 раза в месяц, хороший офис. КЭДО, обучение внутри компании и на сторонних ресурсах
Можно было бы улучшить распределение нагрузки на специалистов, чтобы это не приводило к выгоранию
В целом компания не плохая график нормальный адекватный хороший коллектив!
Есть не мало нюансов которые требуют внимая но почему-то решать проблемы не хотят проще взять другого человека!
Территориальное расположение, своя столовая, комфортный отдых.
Смены и график работы, перерывы на отдых.