Своевременные ответы на вопросы если ты чего-то не знаешь. Можешь просто задать вопрос в чате и тебе ответят
В праздничные дни вернуть сокращeные дни. Почему мы должны сидеть время в которое ни кто не приходит, потому что всё уже дома празднуют?
Хороший коллектив, крутые тренера, база знаний с ответами на все вопросы, не было проблем с выплатами и выдачей отпусков, хороший опыт
Более комфортные условия работы (поставка воды на точки, не везде были уборные, поставить более новое оборудование), разгрузка некоторых задач (возможность передать сложные заказ/макет другому менеджеру в загруженный
В Копирке, которая находится в СПб, у меня опыт приятный - я работала с октября 2021 года. Начинала дизайнером на
Хотелось бы видеть большую интеграцию розницы в мероприятия или же «плюшки» офиса, большую сплочённость с остальными сотрудниками компании, которые находятся на Фрунзенской. А так всё ок )
Нет
Позвали на собеседование без отлика и уже по факту моего нахождения в офисе оказалось, что у меня нет желательного опыта работы для вакансии. Вопрос - у вас эйчар об
Коллектив таких же бедолаг, для опыта работы норм, а потом лучше бежать и не оборачиваться
Работаю уже второй год и успела возненавидеть людей. Зарплату всеми способами занижают (теперь зп хотят сделать белой и ее будет еще меньше чем было), колл центр веч
В Копирке я работала с октября 2021 года. Начинала дизайнером на многих точках: Техно 2, Техно 1, Фрунзенская, после, в сентябре 2022 года, перешла на должность офис менедж
Что касается улучшений , хотелось бы видеть большую интеграцию розницы в мероприятия или же «плюшки» офиса, большую сплочённость с остальными сотрудниками компании, которые находятся на Фрунзенской.
близость к дому, стабильность в выплатах, возможность поменяться сменами
уровень дохода, отношение к сотрудникам, уменьшить количество штрафов
График 2/2, отзывчивое руководство, понятное обучение.
Распределение нагрузки между сотрудниками, если на точке более 2 человек, пересмотреть зарплатную модель
Хорошо что есть возможность выбрать удобный график работы, лояльное руководство, в также удобно совмещать работу с учебой.
Повысить зп за 12 часов рабочего дня. Есть точки, которые работают по 8-10 часов и получают больше чем те, которые работают по 12 часов.
Много точек для работы, график не строгий, есть возможность роста, интересный и полезный опыт, чудесный коллектив
Огромное количество точек влияет на загруженность производства, сотрудники очень устают и начинается бардак. С франчайзи может повезти и будет как хорошая зп, так и хорошее отношение, а может - наоборот