Подходит для студентов, гибкий рабочий график
Возможность сотруднику самому выбирать проект, на который ему хочется перейти, и выполнять поставленные обещания.
Интересные технологии. Хорошие задачи. Гибкий график. Возможность поработать с разными культурами.
Отсутствие прозрачных коммуникаций от руководства. Отсутствие корпоративных мероприятий. Нет Стратегического планирования
Хороший коллектив. Относительно хороший соц. пакет.
Нет возможности роста и перехода между проектами. Отсутствие возможности работы удалённо. Для разработчика технологии, опыт по которым сложно применить в других местах.
Свобода в выборе рабочего графика , интересные задачи. Грамотное руководство
Индексация Заработной платы Условия карьерного роста
Удобный рабочий график, возможность работать из дома, возможность пообщаться с людьми со всего мира
Слишком много легаси, нет перехода на новые технологии и версии, поэтому до сих пор кое где используются старые версии фоеймворков
Крупная компания, стабильность, возможность роста, зарубежные командировки
Взгляды руководства и желание вмешиваться в личную жизнь
Общие требования к процессам во всех командах. Отличный менеджмент. Следование европейским ценностям в части ведения бизнеса.
Сделать разделение опенспейса на отдельные закутки.
Возможность работать из дома, здоровая коммуникация в коллективе, интересные рабочие задачи
Уровень заработной платы
Возможность карьерного роста, разнообразие задач, частые командировки, работа с международными заказчиками
Чаще менять местами продуктовых и проектных разработчиков. Минимизировать разницу в заработной плате в регионах и больштх городах.
Хорошие условия труда: уютный офис, корпоративный ноутбук, возможность удаленной работы. Достойная заработная плата для студентов, которые только начинают карьер
Повышение заработной платы в последнее время не регулярное (отсутствие повышения более года). Обязательное посещение офиса вызывает неудобство. Иногда нагрузка сильно повышается и приходится перерабатывать.