- Крутой офис - Разнообразие «бенефитов» и активности вне работы - Возможность карьерного и профессионального роста
- Постоянные изменения в составах мини-команд на проектах, в т.ч. смена менеджеров у работника раз в под года - Полное отсутствие творческого подхода
- плюшки - коллектив - обстановка
- возможности для развития - зп
Условия труда, минимум бюрократии, бонусы и подарки компании.
Коммуникация между отделами.
Прекрасная культура компании. Свобода в выборе рабочего графика. Карьерный рост. Дружный коллектив. Ответственный и надёжный работодатель.
Возможность работы из любой страны
Гибкий рабочий график, позитивный коллектив, отличные условия удалённой работы, страховка ДМС, большое количество компенсаций
Уровень заработных плат, закрытая политика разглашения доходов сотрудников, гибкость и частота повышений
Возможности роста. Команда заинтересована в росте как отдельного специалиста, так и отдела. Хорошие бенефиты. Хорошая з/п. Крутые, комфортабельные офисы с питанием.
Не привычно работать с удаленным форматом. Есть вероятность, что вся твоя команда будет работать из разных локаций. Из-за этого период слаженности внутри мини-команд увеличивается. Компенсируется большим количеством
Свободный график, доверительные отношения
Более строгий подход к формированию менеджерского состава
Интересные задачи, хороший коллектив, свободный график, бенефиты
Некомпетентые лиды, менеджеры
График, коллектив, условия труда, зарплата, бонусы, отзывчивость руководства
Поднять заработную плату
Очень ценят сотрудников. Идут на встречу. Все четко и своевременно. Ну и ... жаль расстоваться, стали как семья уже, но так сложилсоь :(
Хотелось бы больше общаться межпроектными командами, а так все гуд