Удаленный формат работы, ДМС, оплата питания, предоставление оборудования. В 2021 году еще и спорт оплатили.
Повысить зарплату, предоставить возможности для роста внутри компании, оплата курсов
Удобный график, отличное руководств, возможность удалённой работы, предоставление необходимого оборудования
Зарплата не соответствует, на практике, возможностей роста нет
Без переработок, понятные задачи, дружный коллектив Практика языка Возможность командировок
Организация работы на некоторых проектах (нестабильная загрузка, можно было сидеть 50% времени без работы и сходить с ума) Посредственный отклик от линейного менеджера Неясные перспективы развития Отсутствие комнаты
Хороший соц пакет, полностью оплачивают спорт абонементы (25 тысяч компенсация), хороший пакет дмс стоматология, компенсация питания, сотовой связи, сети интернет д
Коллектив, как и начальство сильно зависит от проекта, на который попадёшь, но тут не угадаешь. Но все же хотелось, чтоб хороший коллектив и адекватное начальство было нормой для всей компании и, чтобы это не было похоже
Возможность работать дистанционно. Возможность карьерного роста.
Возможность обучения
Работа по ТК, сотрудничество с крупными компаниями, возможность набраться опыта.
Оформлять в штат, а не через HR-партнера Вентра.
Хороший старт для новичков, так как есть курсы обучения до начала работы в офисе. Соц. пакет. (ДМС, фитнес) Корпоративы и Team building(и).
Было бы отлично, если бы менеджер не только обсуждал с работником о его дальнейшем развитии, но также поддерживал и помогал в этом. Повышение зарплаты за увеличение объема работ.
Коллектив Задачи Руководитель
Возможность работы из других стран; Ежегодная идексация зп на уровень инфляции, Тимбилдинги от компании
Толерантность в отношении всех сотрудников и партнеров. Деловое отношение в части решения сложных вопросов.
Эффективность принятия быстрых решений для цели расширения бизнеса.
Грамотно отлажены рабочие процессы
Распорядок рабочего дня