Положительные стороны

Грамотно отлажены рабочие процессы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Распорядок рабочего дня

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

все было ок, работа норм, коллеги ок, начальство ок, все в общем-то в целом хорошо

Подробнее >>

Отрицательные стороны

я считаю что зарплату

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Отношение к работникам, мини презенты

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Увеличить ЗП до более конкурентных значений

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

доход, формат работы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

черезмерное количество созвонов

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Лояльное отношение к сотрудникам, возможность выбора графика работы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уровень зп, оптимизации рабочего процесса, как следствие более верное распределение нагрузки на специалистов

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Обеспечение всем необходимым даже удалённых сотрудников

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководству необходимо учиться слышать сотрудников

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Удалённая работа, зарплата

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Повысить уровень зарплаты

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Коллектив, общение.Подход к каждому сотруднику.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Заработную плату. Отношение отдела кадров.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Хорошая, доверенная компания. ЗП приходит как швецарские часы. Коллектив шикарный, слов нет. Обучение. Связь с руководителями на вышем уровне.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплату можно пересмотреть.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

отличная корпоративная жизнь, вкладывание в сотрудников, возможности роста и перехода из одного департамента в другой

Подробнее >>

Отрицательные стороны

повысить заработную плату, увеличить фикс

Подробнее >>

добавить комментарий