Удалённая работа, возможность условно свободного графика с условно подработкой, для некоторых - оформления как самозанятый, по ГПХ с отчислениями ПФР 13%
Устраивался ещё в 2022 как Специалист поддержки пользователей сначала обучение 3 дня не оплачивается которое ещё бы и не состоялось потому что они перепутали логины
Отличная официальная и достойная зарплата, условия труда также на высшем уровне! Руководство отзывчивое и понимающее.
К слову, что можно было бы улучшить, так это количество очередей для перерывов.
Хороший коллектив, отзывчивые сотрудники из других подразделений, сплоченность.
можно организовать развоз по домам, или скидки на поездки сотрудникам)
Можно выбрать место для работы недалеко от дома. Своевременные выплаты.
Можно было бы улучшить продолжительность отдыха.
Нравится, что организация проверенная, стабильная, международного уровня. Зп всегда выплачивают вовремя, задержек ни разу не было. Если требуется уйти пораньше, пе
Поменьше злых клиентов и водителей Можно добавить корпоративную развозку до дома.
Официальное трудоустройство. Оплачиваемый отпуск,больничный. Достойная оплата труда.
Чтоб оплата интернета была за счет компании
Большая технологичная компания, на тот момент была лидером в своей нише
Можно было бы улучшить коммуникацию, поменять систему оклада на систему оклад kpi, можно было бы премировать сотрудников за результаты, чего конечно же не было, поэтому мотивация достигать результатов падает
Есть возможность развития, что не может не радовать, всегда во время выплаты, задержек зп не было, за праздники доплачивают.
Хотелось бы работать 2/2, так как с графиком 5/2 не удается дополнительно работать на подработках, а в наше время 35т не особо хватает
Вовремя платят зарплату, есть карьерный рост, дружный коллектив
Добавить график 2/2, больше мероприятий для сотрудников, все остальные условия устраивают
Организовано питание для сотрудников на бесплатной основе, оборудованы места отдыха и кухни с чаем/кофе.
Сложности в выборе графика работы - перехода из одной смены в другую. Система наставничества оставляет желать лучшего. Работа не на результат, а на количество обработанных обращений, зачастую - по скрипту.