Зарплата в рынке, есть ДМС от Ренессанс Страхования, причем не только на себя, но можно и оформить на близких з
Очень важно уметь работать в режиме многозадачности и быть гибким, тем кому трудно идти на компромисы здесь сложно.
Не представляю, как я раньше жил без условий, которые предоставляет Джет. Шикарные корпоративы, абсолютно лояльное отношение к опозданиям/отгулам, если ты человек
Бассейна разве что прям в офисе не хватает, но компенсация фитнеса это решает) Может быть хотелось бы переехать в прямо-таки новое здание, но с учётом того, как хорошо и для себя переделано это здание - идея сомнительная)
Работодатели Всегда идут на встречу, оборудование, страховка, возможность удаленной работы. Дом выходные по болезни
Невысокий уровень зарплат
Стабильная белая компания, довольно дружный коллектив на уровне младшего и среднего звена
Возрастной топ-менеджмент, мало гибкости, есть предвзятость в оценке и принятии решения
Возможность удаленной работы, выдали ноут, ДМС, доход по рынку
Коммуникация между сотрудниками, ощущение что работаешь в гос компании где главное казаться а не быть Платили мне деньги а задач не было Буквально по пару месяцев совсем без задач, соответственно роста как профессиона
Команда классная, а вот руководство не очень, тяжело находить общий язык
Взаимодействие с сотрудниками
Интегратор, много подразделений. Была дистанционная работа, обучение корпоративное
Переход между подразделениями затруднён. Нужно дружить с начальниками чтобы продвигаться, отсюда и дедовщина и компетенции объективные твои не большой вес имеют. Возраст сотрудников нужно уменьшать, это все исправит.
Хорошие условия, профессиональный коллектив. Неплохой офис, удобное расположение.
В случае, если будут ещё набирать стажёров, обучать их побольше и с меньшими лагами по времени.
Классная атмосфера, коллеги единомышленники, крутые проекты.
Комфорт в офисе, немного приблизиться к другим крутым ИТ компаниям по комфорту :)
Возможность удаленной работы, возможности для роста и развития, возможности перехода горизонтально или вертикально, руководство открытое к диалогу, коллектив.
Недостаточно настроенные процессы, не везде современный стек технологий, переработки, в столовых дорого и невкусно.