Коллектив. Для работы всё предоставляется быстро и удобно. На работе, независимо офис или площадка, всегда есть кофе и снеки. Классные корпоративы.
Плохое взаимопонимание между линейными сотрудниками и руководителями. Дикие переработки. Время проведенное на работе играет большУю роль, чем продуктивность
Гибкий режим работы, карьерные возможности, отличный коллектив
Коммуникация между отделами
Своевременная выплата ЗП Адекватное руководство Интересные задачи
Всё хорошо, в целом люди крутые, продукт очень интересный Можно уменьшить бюрократию, чтоб не так тормозила некоторые процессы
Забота о персонале, насыщенная корпоративная культура, которая наполнена интересными мероприятиями, обучениями и тренингами для персонала.
Не хватает оплаты обедов)
Гибкость в выборе места работы и нагрузки
Коммуникации между отделами. Конкретика в постановке целей. Прозрачность в в перспективах развития
Коллектив. Отличный офис, удобный график и возможности работы.
Тяжковато с коммуникацией между отделами. Было бы неплохо ДМС.
Комфортный офис, удобное расположение. Можно работать три дня дома. Загрузка большая у всех отделов, задач много всегда.
Доп рабочие часы не оплачиваются. Слабая корпоративная и организационная культура
Возможность развития. Корпоративные мероприятия. Красивый офис.
Взаимодействие с руководством полностью отсутствует, также как и адаптация новых сотрудников
Офис, поздние ужины для сотрудников, красивая обстановка. Переговорная комната.
Корпоративная этика. Сотрудники в обязательном порядке предлагали выйти работать на выходных, сами приезжали к 12 и начинали раздавать задачи. С 9 до 12 персонал просто сидел на местах. Постоянные переработки, некорректн
Стабильная зарплата, рост, хорошая организация условий труда и проживания
Больше выходных, выше зарплату