1,5 года в компании и переходить куда-то ни мыслей, ни желания, тем более что все в белую, еще и премии с соцпакетом. Кулинарная студия супер! Не у всех такие возможности есть. У меня, например, знакомая девочка-технолог в другом месте работает (уж не буду подставлять), так...
Ответственность! (Для меня как для тревожника прямо тяжело бывает с этим, очень переживаю за все).
Неплохие условия на производстве - инструменты все есть, запчасти выдают, не бегаешь не выпрашиваешь. С документами порядок, зарплата официально. Ну и коллектив технарей толковый подобрался)
К запахам специй надо попривыкнуть) Первый месяц вообще атас, особенно когда острые смеси делают.. потом принюхался))
Зарплата белая, по сравнению с прошлой моей работой значительно выше. Платят без задержек. Новым сотрудникам
Честно для меня минусов нету. Наоборот, считаю за такую работу держаться надо.
Сразу позвали на собеседование, как только заявку подал. На собеседовании много про компанию рассказывали, про производство. Оформили официально.
Сложно было сначала разобраться во всех производственных тонкостях. Я просто раньше с такой продукцией не работал.
Пока была в новичках, чуть ли не за ручку привели на рабочее место, все рассказали, показали. В этой компании п
Не обнаружены.
Чуть переживал сначала. Знакомых не работало тут. Но мужики говорили что нормально платят, ничего не вычетают. Короче когда первую зарплату получил подуспокоился. Пришла вся полностью, хотя т
Так как работа с продуктами мед книжка обязательно. Пришлось делать. Ладно хоть не за свой счет, от работы сделал.
Когда только пришла, мне очень помогал наставник, тут вообще так принято – помогать новичкам адаптироваться.
Не со всеми сразу сложились отношения, но сейчас все хорошо, коннект найден)
По деньгам тут хотя бы понятно, ради чего ты сюда ходишь. К сотрудникам отношение человеческое, с пониманием к любым ситуациям. Еду с дома с собой носить не надо, нас тут кормят. Есть и транспор
Завод это работа не для каждого.
Нормальная рабочая атмосфера какую не везде встретишь. Новичков поддерживают, негласное правило в Виртексе к каждому прикрепляется наставник на первое время (наставнику дополнительно опла
Нет
Премия каждый квартал (по результатам работы), есть ДМС, правда далеко не с первого года работы. Оплачивают медосмотр, больничные отпуска - все как положено. И командировочные тоже.
ДМС подключают только через 15 лет работы в компании.