Именно на моем пункте, мне нравится только мой коллектив, если бы не он, давным давно бы уже ушла
1. Не помешало бы повысить зарплату 2. Не вешать на сотрудников каждый штраф и удержание, не во всем виноваты мы. В большенстве случаев товар просто напросто не доходит до склада, а платит за это менеджер.
Рабочий график ненормированный, единственный плюс близость к дому
Условия труда, зарплату и многое другое
Нравится спокойная обстановка, свобода действия, не принуждают к переработкам, и отношение руководителя филиалов
Все, отношение к сотрудникам в каждой отросли работы в данной компании, пересмотр системы долгов
Близость к дому, дружный коллектив, понимающее руководство.
Задержка зп, штрафная система.
Свободный график, больше ничего.
Сменить руководство.
Доступность общения и обсуждение вопросов,касаемо работы, понимание без осуждения со стороны руководства
Доход, улучшить качество условий отдыха
Супервайзеры в трудных ситуациях помогут. Когда расценки нормальные-можно неплохо заработать
Расценки на обращениях. Отношение руководства к работникам. Рейтинговую систему
Соотношение зарплаты с графиком работы, график работы, сама идея рабочего процесса
Перераспределить обязанности между сотрудниками, обслужить технику и оборудование для работы
Отношение к работникам,близость к дому и зп всегда вовремя,всегда помогали и не оставляли в беде
Систему вб чтоб меньше лагали и работала идеально
Свобода в выборе графика, хорошее отношение, помощь в трудностях
Оплата труда, количество сотрудников в смену