Нравится спокойная обстановка, свобода действия, не принуждают к переработкам, и отношение руководителя филиалов
Все, отношение к сотрудникам в каждой отросли работы в данной компании, пересмотр системы долгов
Близость к дому, дружный коллектив, понимающее руководство.
Задержка зп, штрафная система.
Свободный график, больше ничего.
Сменить руководство.
Доступность общения и обсуждение вопросов,касаемо работы, понимание без осуждения со стороны руководства
Доход, улучшить качество условий отдыха
Супервайзеры в трудных ситуациях помогут. Когда расценки нормальные-можно неплохо заработать
Расценки на обращениях. Отношение руководства к работникам. Рейтинговую систему
Соотношение зарплаты с графиком работы, график работы, сама идея рабочего процесса
Перераспределить обязанности между сотрудниками, обслужить технику и оборудование для работы
Отношение к работникам,близость к дому и зп всегда вовремя,всегда помогали и не оставляли в беде
Систему вб чтоб меньше лагали и работала идеально
Свобода в выборе графика, хорошее отношение, помощь в трудностях
Оплата труда, количество сотрудников в смену
Можно найти пункт выдачи рядом с домом. Удобный график работы 2/2 или 3/3
Службу поддержки персонала
Свободный график, хороший коллектив, хорошее руководство, заработная плата хорошая.
Утеплить склад, коммуникабельность сотрудникам