близость к дому и все
коммуникация между сотрудниками, перерывы на обед, чистота помещений, премии сотрудникам, адекватное общение руководства с сотрудниками
Высокая почасовая оплата , различные компенсации , например 50% за абонемент в зал, корпоративная структура компании , бонусы за привод друга и т.д. Обучение с 0.
Низший управленческий аппарат среди поворов (су-шефы , старшие повора)
График , хороший дружный коллектив. Есть обучение и продвижение персонала по должности
Зарплату, место отдыха
Близко к дому.Удобно работать и комфортно
Общение и молодой коллектив
Гибкий график, хорошее руководство, возможность совмещать с учебой
Коммуникацию между сотрудниками
Хороший коллектив, развоз на такси и служебное питание
Перерывы на обед,премии сотрудникам, нормальное обращение руководства к сотрудникам и заработную плату,обязанностей много за такую маленькую зарплату
Понимание, свобода выбора графика, средний доход, отзывчивый коллектив
Общение начальства с сотрудниками. Добавить питание, а не только вычитать час обеда
Гибкость графика , отзывчивое начальство , дружный коллектив , высокая зарплата
Количество выходных дней
Близость к дому, бесплатное питание для сотрудников, приятный коллектив
Заработную плату, общение с коллективом, добавить отведенное время для обеда, а не кушать когда попало и где попало,нехватка сотрудников для комфортной работы, уменьшить время стажировки, хотябы до недели, даже если вы