Лояльное отношением работнику. Возможность работать удалено. Достойная оплата труда.
Не было карьерного роста. Были «подковерные»игры со стороны руководства. Не всегда понятно, что на уме у руководителя.не явная оценка труда.
График работы,условия,отношение к сотрудникам. Уровень заработной платы
Вернуть брендовые проекты в регионы
Самая демократичная компания, дух айти в каждом рабочем процессе, если вам не нужны розги и строгий начальник, если вы готовы генерировать бизнес и умеете быть само
Не хватает концертов кавер групп по пятницам и годовых бонусов за хорошее поведение в офисе
Уровень дохода выше среднего. Адекватное руководство. Возможность карьерного роста.
Отношение к персоналу, с человеческой точки зрения.
Обучение, общение, возможность работать удаленно, корпоративы, поддержка, выделение средств на нерабочие цели на год (ДМС и аналоги). Стабильная ежеквартальная пре
Возможности роста максимально туманны. Создается стойкое впечатление, что за некоторую работу тебе обязаны платить больше, чем есть на данный момент
Комфортный офис, достойная оплата. Классные коллеги, командировки на служебном авто
Коммуникации между отделами
Отличный коллектив, официальная хорошая зп, возможности для роста хоть отбавляй
Поменьше сверхурочно работать
Удобный график, дружный коллектив, адекватное руководство, слаженность в распределении обязанностей внутри коллектива, бесплатное питание, полный соц пакет, фитн
Оплату труда. Больше ничего.
Коллектив, руководство, график.
Хотелось бы увлечение зарплаты
гибкий график, адекватное руководство
возможность работа удаленно