Своевременная оплата труда
Отношение к трудовому коллективу со стороны линейных менеджеров
Крутое оборудование, коллектив профессиональный.
Компенсацию за труд, отправлять работников на обучение.
Дружный коллектив, всегда помогут и подскажут. Возможность профессионального роста
Большая нагрузка на сотрудников, переработки
Комфортные условия труда. Хороший коллектив, хорошее руководство.
Упорядочить график работы
-Интересные, нестандартные решения задач -Заинтересованность в развитии сотрудников
Коммуникацию между сотрудниками
Отлично организованные рабочие места. Есть политика компании, которую придерживаются все сотрудники. Хорошо развита корпоративная культура. Замечательное руково
Мотивация и рост молодых специалистов
Высокие зарплаты, чистота и безопасность на производстве
1. Убрать эффективный менеджмент подальше от техслужб. 2. Перейти к реальному диалогу руководства с персоналом от его показной имитации.
Питание,дмс,доставка от дома до работы,отпуск,больничный,график
Скучно,делают из операторов и механиков как роботы
Уровень заработной платы выше среднего. Коллектив отличный. Корпоративный транспорт
Неудобный график работы, выходных практически нет, времени для отдыха выделяют полчаса на смену
Мировой лидер в секторе FMCG. Одна графа в резюме с названием компании - уже большой плюс, что уж говорить про ценность полученного опыта. Что понравилось: возможност
Хочется, чтобы в офисе появилась крутая зона отдыха по аналогии с IT-компаниями с подвешенными гамаками и PS4 :)