Слушайте, положительных сторон у этой "Умскул" я не обнаружил от слова "совсем". Как только я столкнулся с их HR-отделом, мне сразу стало ясно: тут ловить нечего. Никаких преимуществ, никаких плюшек. Просто трата моего драгоценного времени, которое я мог бы потратить на что-то реально полезное.

Подробнее >>

Мне позвонила какая-то их HR-ша, кажется, звали её Оксана, примерно в начале мая 2025 года. Пригласила на интервью, мол, есть вакансия "ведущего методиста", прям под мой профиль, все дела. Я, конечно, обрадовался, подумал, крупная компания, должно быть все серьезно. Но радость моя быстро улетучилась, как только речь зашла о деньгах. Я задал прямой вопрос: "Какая вилка зарплаты по этой вакансии, на что мне рассчитывать?". А она начала жевать сопли, цитирую: "По поводу финансового вопроса – стараемся быть гибкими в...

Подробнее >>

Слушайте, если вам нравится терять время впустую, то "Умскул" – идеальный вариант. Никаких, вот прям никаких, положительных сторон я там не нашел. Эта контора разочаровала меня по полной программе, начиная с так называемого HR-отдела и заканчивая полным отсутствием конкретики. Может, кому-то покажется плюсом, что они там "эффективно готовят к ЕГЭ", но мне-то какая разница, если они элементарные вопросы решить не могут.

Подробнее >>

Мне позвонила их HR-ша, некая Светлана, где-то в середине июня 2025 года. Пригласила на интервью на вакансию "методиста" – я, вроде, заинтересовался, мне и описание понравилось. Но вот как только я, проработавший десять лет в образовании, спросил про зарплату, тут-то и началось самое дикое шоу! Светлана начала лепетать какую-то чушь про "стараемся быть гибкими в рамках бюджета" и "ориентируемся на опыт и ожидания кандидата". Это прям её цитаты, я записывал, чтобы потом поржать. Мой вопрос был простой: "Какая вилка зарплаты...

Подробнее >>

Можно работать из дома Гибкий график

Подробнее >>

Меньше зарплаты чем в Умскуле, нигде не найти))) Постоянно идет переработка, потому что во время смены не успеваешь обрабатывать обращения, ну и, ЕСТЕСТВЕННО, никто т

Подробнее >>

Хочу отметить стремительный рост компании, действительно, нравится быть частью организации, которая делает качественный и большой вклад в образование Чувствуетс

Подробнее >>

Хотелось бы увеличить объем корпоративных бенефитов, которые распространяют на бОльшее количество столичных заведений, например, кафе, спортивных залов Количество очных мероприятий тоже хотелось бы сделать больше,

Подробнее >>

Отличная компания, молодой и активный коллектив Большая часть предложенных идей по улучшению работы услышаны и реализованы достаточно быстро- это помогает систем

Подробнее >>

Хотелось бы чтобы появилось больше мероприятий для проведения времени с коллективом вне рабочего времени и пространства

Подробнее >>

Мне нравится экологичный коллектив и очень здоровая атмосфера на работе. Плюс, работа в реально крутой школе, видно, что вся работа идет на благо общества и делает м

Подробнее >>

Было бы славно если бы было побольше корпоративов, командных мероприятий. Я работаю только на удаленке, поэтому была бы рада взаимодействовать с командой и оффлайн - тоже. Еще, было бы неплохо было бы вернуть полную комп

Подробнее >>

Полностью устраивает удалённый формат работы и гибкий график: важно просто успеть завершить задачи вовремя, по вечерам и выходным нет "тушения пожаров", твоё лично

Подробнее >>

Было бы классно добавить компенсацию оплаты абонемента в спортзале.

Подробнее >>

1) Классная команда, если ты стараешься - это не остаётся без внимания. Всё понимают, все молодые. Есть поддержка. То есть это именно команда, а не иерархия, в которой т

Подробнее >>

Хочется больше возможностей для обучения (например - я хотела стать предметным спикером основного курса, прошла очень успешно все этапы отбора, но не хватило знаний в маркетинге, было бы здорово, если бы не отбраковывал

Подробнее >>

Нравится возможность карьерного роста. Руководители готовы пойти навстречу, обсудить возможное улучшение условий труда, отодвинуть дедлайны в связи с той или ино

Подробнее >>

- Было бы здорово иметь офисы в других городах, не только в Москве и Казани. - Хотелось бы еще больше усовершенствовать процесс адаптации в компании, наладить процесс. - Хотелось бы большего взаимодействия между отделам

Подробнее >>