В компании работаю уже давно, в начале совмещала с другим местом работы, но душа настолько прикипела к Умскул, что решила остаться работать только в этой компании. Х
Хотелось бы побольше корпоративов, командных мероприятий. Также хотелось бы добавить офис или коворкинг в Питере.
- Потрясающий коллектив, где каждый горит своим делом - К идеям, мыслям и аргументам прислушиваются - Есть все возможности для карьерного роста - Работа в онлайне из
- Добавить больше взаимодействия с другими отделами и департаментами - Внедрить корпоративного психолога - Круто, что в Казани и Москве есть спортивные мероприятия от компании, хочется подобного и для удалёнщиков!
Замечательная компания! Всегда друг с другом все доброжелательны, помогают, подсказывают! Можно реализовать свои идеи или пройти какое-либо обучение, достаточно о
Побольше корпоративов, командных мероприятий и онлайн мероприятий! - Можно добавить больше знакомства с коллективом, время провождение Добавить компенсацию спортивного зала или оплаты спортивной экипировки. - Возмож
— Молодой и дружный коллектив — Неплохая ЗП и соцпакет — Возможность работать удаленно — Карьерный рост: как горизонтально, так и вертикально — Отношение руково
— Наладить процессы взаимодействия — Увеличить штат квалифицированных сотрудников и повысить квалификацию текущих
Удаленный формат работы и молодой коллектив.
1. Большинство сотрудников отзывчивые с искренним желанием улучшить процессы, что нельзя сказать о некоторых руководителях. В департаментах близких к продукту ожи
Отлично подходит для студентов, удобно совемещать с учебой. Дружелюбные коллеги и наставники.
Думаю, можно немного поднять цену за проверенную работу, в остальном все хорошо.
Достаточно лояльно относятся ко всем сотрудникам. Там в компании все как друзья.
Коммуникации. И побольше людей в офис.
Удаленная работа, свободный график, возможности роста, профессиональное развитие
Количество задач не соответствую заработной плате, высокие должности получают только те, кто живет в городах офисов - Москва и Казань
Высокая корпоративная культура, свободный график
Сделать оплату труда более приемлемой, 150 руб./ч это крайне низко
Дистанционная работа
Заработная плата - копейки, и эти копейки еще угрожают уменьшиться при невыполнении KPI. Руководство идет навстречу только в случае, когда ты уже готов увольняться