Хорошие, отзывчивые коллеги, неплохое руководство в отделе, возможность работать из любого города.
Очень маленькие зарплаты при высокой нагрузке. Мало возможностей для профессионального роста, из-за большого числа людей в штате тебя не замечают. Некомпетентные руководители выше. Плохая работа сайта.
Удалённая работа, возможность креативить, встречи и корпоративы
Заработную плату кураторам, придумать бесплатные курсы по менеджменту
Рабочий график, гибкая настройка своей рабочей нагрузки, разные скидки
Зарплату, восприятие критики от сотрудников, в целом обратную связь в компании не настроена
На позиции методиста удобный график работы, который можно выбрать самостоятельно. Можно обсуждать рабочие проблемы с руководством и тебя обязательно выслушают. О
Как писалось выше, любую рабочую проблему выслушают, но не факт, что решат. Если бы улучшили систему обратной связи от сотрудников, многих проблем можно было бы избежать. Хороший коллектив — это заслуга самого коллекти
Команда и условия труда, наличие корпоративной культуры, коллектив
Уровень заработной платы и возможность карьерного роста