Опыт, возможность карьерного роста
Отношение к сотрудникам, условия труда, прозрачность поставленных задач
Интеллектуальная среда, новое оборудование, вовлеченность большинства пед состава в работу
Все остальное: отношение руководителя к подчиненным, сделать как можно больше процессов прозрачными, а не браться за них, когда приезжает проверка. Стоит повысить образованность самих преподавателей - многие преподав
Рабочий график, коллектив, столовая, возможность карьерного роста, бесплатный транспорт на работу
Убрать ассессменты для сотрудников , потому что часто приходится участвовать из-за угрозы увольнения. Сделать структуру управлении в менее начальников. А то если зрп, то все, «вы никто, я самый лучший», назначение на дол
Предоставление возможности для реализации своего потенциала. Возможность присоединиться к проектам с высокими фин.инвистициями. Ожидания и требования на высоком
Увеличить входной порог для специалистов в проекты. Структурировать управление в проектах. Обеспечить лицензируемым ПО. Доступность инфраструктуры после окончания рабочего дня (для комфортной сверхурочной работы и
Организация транспорта, дружный коллектив
Коммуникация между отделами ,руководителей.
Высокая заработная плата, возможность карьерного роста, условия труда
Частые переработки, высокие требования к персоналу
ЗП, действительно есть возможность роста
ЗП - обещанная зарплата выплачивается при условии 100% выполнения KPI (но если руководитель не закрывает свои цели, то не закрываются и твои) График - тут прямо говорят о ненормированном графике, но не о 6/1 по 12 часов Организ
Работаю в этой организации около полугода. Попал сюда по программе лидеров. Плюсы: Понравился процесс отбора. Он проводился в форме недельного ассессмента (собесед
Минусы: Пока с особыми минусами не столкнулся. Если будут, обязательно дополню отзыв.