Близость к дому, хороший офис, стабильность выплаты заработной платы.
Коммуникации между сотрудниками, общение между сотрудниками и руководством,процесс обучения стажировки, оценивать качество работы сотрудников компании адекватно.
Выплата зарплаты вовремя.
Отношение к работникам компании.
Не далеко от дома , столовая внутри офиса , курильное помещение на крыше
Коммуникации с сотрудниками , систему обучения , уровень зп
Большой коллектив, переработки оплачиваются больше ничего хорошего
Принципы работы склада
Отзывчивость, коллектив, белая ЗП, обеспечение коллектива всём необходимым для работы.
Коммуникация между отделами, очень много бюрократии
Зарплата в срок-это плюс
Работу топ-персонала
Возможность реализации идей, лояльность к сотрудникам. Стабильность в выплате заработной платы.
Коммуникации между клиентом и компанией. Сервис решения проблем заказчика. Уменьшение сроков решения спорных вопросов.
Отличный склад. Высокоорганизованный персонал. Обучение и поддержка на высоте. Лучшая команда поддержки sap, есть с чем сравнить. Возможрость развиваться и совершен
Не рациональное распределение обязанностей присутствует. Уровень зп можно было бы пересмотреть в большую сторону.
Достойная ЗП, соц.гарантии. График работы, уважительное отношение руководства
Упростить процесс перемещения товара между магазинами в одном городе. Упростить внутреннюю коммуникацию между различными службами компании.
Надёжный, стабильный, сильный игрок на рынке, один из лидеров.
Чрезмерная бюрократизация процессов.