Положительные стороны

Уважительное отношение к сотрудникам. Выполнение трудового законодательства. Быстрое реагирование по вопросам индивидуальных условий для клиентов.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Повышение зарплаты, улучшение IT технологий для обслуживания клиентов.

Подробнее >>

Положительные стороны

Хорошее современное программное обеспечение. Уютный офис. Милый мишка на лайтбоксах ))

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Соц пакет, уровень оплаты

Подробнее >>

Положительные стороны

В шаговой доступности от метро, отличный коллектив, удобный график работы.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Увеличить уровень заработной платы

Подробнее >>

Положительные стороны

Отличный офис, удобное расположение в центре, приятная атмосфера в коллективе

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникация между сотрудниками

Подробнее >>

Положительные стороны

Единственное, что было из плюсов это ДМС.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Например, содержать штат сотрудников согласно нормативам.

Подробнее >>

Положительные стороны

Местоположение, открытость, график работы, карьерный рост, коллектив.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Продвижение в сфере it, внедрение новых проектов

Подробнее >>

Положительные стороны

Сплоченный коллектив, работающий на результат. Ежегодные корпоративные мероприятия.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уровень заработанной платы существенно ниже рынка.

Подробнее >>

Положительные стороны

Свобода в выборе рабочего графика, удобный офис с кафе и зоной для обеда и отдыха

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Скорость прохождения заявок и документов

Подробнее >>

отзыв о компании Группа СМП Банк

  • 2023-05-05 13:27:36 3 247
Положительные стороны

Своевременные выплаты заработной платы. Хороший коллектив, который поможет!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Увеличить размер заработной платы, перестать увеличивать план на следующий месяц после успешного выполнения в предыдущем.

Подробнее >>

отзыв о компании Группа СМП Банк

  • 2023-06-07 13:27:35 3 258
Положительные стороны

Возможность договориться об удобном графике работы.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Введение регулярных и прогнозируемых премий по результатам года или квартала.

Подробнее >>