Комфортные условия труда, отличный офис в то время, когда работал
Имидж компании нуждается в грамотной pr стратегии чтобы новые работники воспринимали ее как желаемое место длительной работы, а не временное
График по согласованию Возможность удаленки Политика доверия и общения с руководителем
Онбординг Условия по ипотеке
Профессиональная команда
Более вменяемые коммуникации, менее шумный офис
Коллектив, смежные команды
Работу топ-менеджмента
Работала давно на тот момент был сильный it отдел, хорошая зп, переработки практически отсутствовали.
На текущий момент не знаю какая там обстановка. Хотелось бы, чтобы было лучше построено взаимодействие между отделами
Условия труда, рабочее место
Много сотрудников, работающих дольше 10 лет, с новыми сотрудниками большая текучка
Красивый модный офис, кухни с кофе, печеньем и даже раз в год фруктами
Разобщенность между юнитами, надо договариваться с каждым по отдельности, отсутствие поддержки у проектов на запуске — денег дали и сразу же забрали :(
Технологии, коллектив, руководство, график, ДМС, коллективвлвлвл
Заработная плата, отношение рекрутеров
Возможность частичной удалёнки, предоставляемое оборудование для работы, коллектив
Возможности роста, некотороые организационные вопросы
- Самое важное это люди и приятно, что компания подбирает крепких профессионалов и классных людей. - Руководство тепло относится к сотрудникам и умеет выслушивать.
- Кросс-функциональное общение помогает при работе и было бы не лишним больше уделить внимания "опылению" сотрудников одной специальности. - Больше рассказывать внутри о достижениях и успехах команд и реализованных ин