Комфортные условия труда, отличный офис в то время, когда работал
Имидж компании нуждается в грамотной pr стратегии чтобы новые работники воспринимали ее как желаемое место длительной работы, а не временное
График по согласованию Возможность удаленки Политика доверия и общения с руководителем
Онбординг Условия по ипотеке
Профессиональная команда
Более вменяемые коммуникации, менее шумный офис
Коллектив, смежные команды
Работу топ-менеджмента
Условия труда, рабочее место
Много сотрудников, работающих дольше 10 лет, с новыми сотрудниками большая текучка
Красивый модный офис, кухни с кофе, печеньем и даже раз в год фруктами
Разобщенность между юнитами, надо договариваться с каждым по отдельности, отсутствие поддержки у проектов на запуске — денег дали и сразу же забрали :(
Технологии, коллектив, руководство, график, ДМС, коллективвлвлвл
Заработная плата, отношение рекрутеров
Возможность частичной удалёнки, предоставляемое оборудование для работы, коллектив
Возможности роста, некотороые организационные вопросы
- Самое важное это люди и приятно, что компания подбирает крепких профессионалов и классных людей. - Руководство тепло относится к сотрудникам и умеет выслушивать.
- Кросс-функциональное общение помогает при работе и было бы не лишним больше уделить внимания "опылению" сотрудников одной специальности. - Больше рассказывать внутри о достижениях и успехах команд и реализованных ин
Официальное оформление, удобный офис с кучей плюшек, корпоративный движ, приятный коллектив, адекватная оплата труда
Взаимодействие с руководством (обратная связь), хорошо бы индексировать зп и дать информацию о возможностях карьерного роста