Положительные стороны

Интересные задачи, широкие возможности для роста, утвержденный процент тех-налога относительно продуктовых задач. Постоянные изменения, рост компании, оргструкт

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Слишком много встреч, порой непредсказуемые сроки выполнения задач из-за большого количества отвлечений Много времени уходит на согласование кросс-командных изменений

Подробнее >>

добавить комментарий