Интересные задачи, широкие возможности для роста, утвержденный процент тех-налога относительно продуктовых задач. Постоянные изменения, рост компании, оргструкт
Слишком много встреч, порой непредсказуемые сроки выполнения задач из-за большого количества отвлечений Много времени уходит на согласование кросс-командных изменений