Дают хорошую базу знаний. Удобные приложения для работы, хорошая бонусная система.
Коммуникацию между сотрудниками, ответственное отношение к выбору людей управляющий магазином, контроль над поведением и отношением к продавцам со стороны директора
Лояльность, гибкий график, возможность планирования выходных дней
Не самый квалифицированный персонал; Не лучший контроль качества обучения персонала; Отсутствие правильного подхода продавцов к покупателям.
Гибкий график, высокая зарплата, хороший коллектив, оплачиваемый отпуск
Количество работников в смену
Свобода выбора рабочего графика, удобно добираться до работы, поздравляют с днём Рождения, новая форма из магазина каждые полгода
Мотивацию (заработную плату), добавить микроволновую печь, карьерный рост после года работы
Свобода в выборе рабочего графика, гибкий график, подходит для студентов
Система премий и зарплату
Свобода в выборе графика, коммуникабельность и дружелюбность
Заработная плата
Гибкий рабочий график, очень общительный коллектив, можно найти единомышленник, приятная обстановка на рабочем месте
Заработная плата зависит от личных продаж и выполнения плана, она не стабильна
Ответственность Пунктуальность Рабочая обстановка Единый стиль формы сотрудников и руководство Преданность к своему бренду
Условия для сотрудников
Компания в которой уделяют достаточное время развитию сотрудника, атмосфера доверия и комфорта. Четко сформированы ожидания от сотрудников - есть принципы взаимо
Уровень зарплаты не на столько высокий как в некоторых других компаниях, но это компенсируется за счет других положительных качеств компании
Удобный график, обучающие курсы, хороший ассортимент, основная возрастная группа покупателей 30-50 лет, возможность забронировать товар в другом магазине сети, есть
Зарплату и сократить время нахождения в магазине после его закрытия