График. Коллектив. Вот пожалуй на это и всё, что может предложить достаточно большая компания. Постоянная текучка кадров!
Пересмотреть форму обучения инженеров. И конечно же поднять заработную плату!
Хороший и удобный склад, всё складские процессы предельно понятны
Добавление корпоративных мероприятий
Во время платили зп, больше плюсов у данной организации нет.
Забота о клиентах, ЗОК как их называют в компании, текучка кадров, обучение никакое, показывают как работать в программе и все, а что говорить клиентам которые звонят с проблемой это уже сам думай. Что касается самой раб
Полностью белая зарплата, адекватное руководство, обучение и оснащение всем необходимым
Обучение сотрудников точно необходимо улучшить, подготовка для начала работы есть, а последующий рост для более сложных работ уже практически не возможен